Vorlauftext: Als Fuhrparkmitarbeiter/in bei uns erleben Sie hautnah, wie Ihre Arbeit die Logistikbranche unterstützt. Sie sorgen dafür, dass unsere Flotte rollt – und damit auch unsere Lieferketten reibungslos funktionieren.
Aufgaben: + Wartung und Instandhaltung: Organisation und Koordination von Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie Prüfungsterminen
+ Fahrzeugzulassung: Verwaltung aller notwendigen Zulassungsformalitäten, einschließlich der Beantragung von Kennzeichen und der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
+ Versicherungsverwaltung: Bearbeitung von Schadensfällen
+ Fahrzeugnutzung: Überwachung der Fahrzeugnutzung, insbesondere die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften wie Lenk- und Ruhezeiten (Belehrungen)
+ Dokumentation: Erstellung und Pflege von Fuhrparkstatistiken, Berichten und Auswertungen zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen, sowie Überprüfung und Kontrolle von personenbezogenen Dokumenten
+ Kommunikation: Ansprechpartner für Fahrpersonal, externe Dienstleister und Behörden in allen fuhrparkrelevanten Angelegenheiten
+ Administrative Aufgaben: Kontrolle und Kontierung von Eingangsrechnungen
+ Optimierung: Unterstützung bei der Identifikation von Optimierungspotenzial im Fuhrpark, um Effizienz und Kosten zu verbessern
Vorteile: + Sicherer Arbeitsplatz: Seit 1907 am Markt und stetig wachsend: Unsere Logistikvielfalt macht uns zu einem zukunftssicheren Unternehmen und bietet Ihnen langfristige Perspektiven in einer stabilen Branche.
+ Flexible Arbeitszeiten: Mit dynamischer Zeiterfassung und einem Tag Homeffice pro Woche können Sie Ihre Arbeit in Abstimmung mit dem Team mitgestalten.
+ Weiterbildungsmöglichkeiten: Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Wir unterstützen Sie durch regelmäßige Schulungen, finanzielle Förderung und individuelle Mitarbeitergespräche.
+ Moderne Arbeitsplätze: Wir arbeiten mit dem neuesten Fuhrpark und setzen auf Innovation und Fortschritt. Wir setzen auf digitale Prozesse, um Ihnen den Arbeitsalltag so effizient und angenehm wie möglich zu gestalten.
Anforderungen: + Fundierte Fuhrparkkenntnisse: Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung oder eine kaufmännische Ausbildung mit technischem Hintergrund sowie fundierte Kenntnisse im kombinierten Verkehr und Containerlogistik.
+ Technisches Interesse: Ihr technisches Interesse für Fahrzeuge und deren Wartung hilft Ihnen dabei Probleme besser einschätzen und kommunizieren zu können.
+ Organisationsgeschick: Eine gute Organisation ist notwendig, um den Überblick über Fahrzeuge, Wartungspläne und Dokumenten zu behalten, sodass alles reibungslos läuft.
+ Kommunikation: Mit Ihrer Kommunikationsstärke schaffen Sie es Mitarbeitende von erforderlichen Prozessen zu überzeugen.
+ Teamfähigkeit: Nicht nur mit den Kollegen im Team, sondern auch Abteilungsübergreifend ist eine gute Zusammenarbeit wichtig um gemeinsam Lösungen zu finden und das bestmögliche Ziel zu erreichen.
+ Arbeitsweise: Eine gewissenhafte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise ist entscheidend, um einen reibungslosen Einsatz der Flotte zu gewährleisten.
Vorlauftext: Als Mitarbeiter/in für die Montage von Werbeträgern in Bornheim erleben Sie hautnah, wie Ihre feinmotorischen Fähigkeiten und Ihr technisches Verständnis dazu beitragen, unsere digitalen Werbeträger in Perfektion aufzubauen. Sie montieren und verkabeln Elektroboxen, Lüfter, LED-Module sowie sämtliche Leitungen – vom Rohzustand bis zur Auslieferung an den Aufstellort – und sorgen damit für eindrucksvolle Kundenauftritte.
Aufgaben: + Montage von digitalen Werbeträgern
+ Einbau verschiedener Komponenten (Elektrobox, Lüfter, LED Module, Kabel und Leitungen)
+ Fertigstellung vom Rohzustand bis zur Auslieferung an Aufstellorte
Vorteile: + ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
+ ein innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum
+ unbürokratische Entscheidungswege
+ gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
+ Langfristige Zusammenarbeit
+ Weiterbildungsmöglichkeiten
+ Ein nettes Team und ein gutes Betriebsklima
+ flexible Arbeitszeiten
+ Homeoffice Ausstattung
+ u.v.m. (s. Homepage)
Anforderungen: + Spaß an feinmotorischen Arbeiten
+ technisches Verständnis
+ handwerkliches Geschick
+ qualitätsbewusste Arbeitsweise
+ Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Vorlauftext: Zur Verstärkung des Teams am Standort Troisdorf suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Gruppenleiter für die Luftfrachtlogistik (Mensch).
Aufgaben: + Als Gruppenleiter/in unterstützen Sie bei der Aufgabenplanung und Organisation innerhalb der Luftfrachtabteilung und vertreten bei Abwesenheit den Abteilungsleiter.
+ Sie bearbeiten Luftfrachtaufträge von der Annahme bis zur Abrechnung, zudem erstellen und prüfen Sie Versanddokumente (z.B. Luftfrachtbriefe, Zollpapiere).
+ Im Bereich Zollabwicklung Im- und Export erledigen Sie gekonnt die Abfertigung in den freien Verkehr, insbesondere Zollverkehre, ABD und NCTS.
+ Bei der Koordination mit Airlines, Spediteuren und anderen Dienstleistern handeln Sie effizient und strukturiert, ebenso bei der Überwachung der Sendungen und Sicherstellung der termingerechten Lieferung.
+ Daneben beraten und betreuen Sie telefonisch und per E-Mail Kunden in allen Fragen der Luftfrachtlogistik.
+ Die Kontrolle und Kontierung von Eingangsrechnungen aus den Luftfrachtbereich gehört ebenfalls zu den Aufgaben.
Vorteile: + Leistung, die sich auszahlt: Freuen Sie sich auf eine leistungsgerechte Vergütung. Fair und wertschätzend.
+ Arbeit und Freizeit im Einklang: Dank dynamischer Zeiterfassung und einem Tag Home-Office pro Woche, lassen sich Beruf und Freizeit gut miteinander vereinbaren.
+ Gesundheit im Fokus: Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit vielfältigen Angeboten – vom Zuschuss zum modernen Fitnessstudio bis zum JobRad-Leasing.
+ Modernes Arbeitsumfeld: Sie profitieren von kostenfreien Parkplätzen sowie einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr – für einen stressfreien Start in den Arbeitstag.
+ Entwicklung mit Perspektive: Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Wir unterstützen Sie durch regelmäßige interne und externe Schulungen, finanzielle Förderung und individuelle Mitarbeitergespräche.
+ Attraktive Mitarbeiterrabatte: Erhalten Sie Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern – z. B. in den Bereichen Mode, Technik, Freizeit, Wohnen und mehr.
+ Miteinander statt nebeneinander: Ein wertschätzendes Miteinander, eine familiäre Atmosphäre und regelmäßige Team- und Firmenevents prägen unsere Unternehmenskultur.
Anforderungen: + Verantwortung: Sie sind bereit, für die Aufgaben und das Team Verantwortung zu übernehmen um die Abteilungsziele zu erreichen
+ Erfahrung in der Luftfracht: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung und bringen fundierte Kenntnisse in der Luftfrachtabwicklung mit. Sie wissen, worauf es in der operativen Praxis ankommt – und handeln stets service- und lösungsorientiert.
+ Sicher im Umgang mit Zollverfahren: Sie beherrschen die Zollabwicklung im Import und Export über das ATLAS-System und bringen idealerweise bereits Erfahrung im Umgang mit Zollbehörden mit.
+ Englisch in der Praxis: Gute Englischkenntnisse erleichtern Ihnen die tägliche Kommunikation mit unseren internationalen Geschäftspartnern – schriftlich wie mündlich.
+ Teamarbeit mit Weitblick: Sie arbeiten gerne im Team – sowohl mit den Kolleginnen und Kollegen vor Ort als auch bereichsübergreifend. Sie schätzen den Austausch und tragen zu einem wertschätzenden Miteinander bei.
+ Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise: Sie arbeiten organisiert, gewissenhaft und verantwortungsvoll. Auch im Umgang mit Behörden wie dem Zoll oder dem Luftfahrtbundesamt behalten Sie den Überblick und sorgen für einen reibungslosen Ablauf innerhalb der Logistikkette.
Vorlauftext: Zur Verstärkung des Teams am Standort Troisdorf suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeitung Luftfrachtlogistik (Mensch).
Aufgaben: + Bearbeitung von Luftfrachtaufträgen von der Annahme bis zur Abrechnung
+ Erstellung und Prüfung von Versanddokumenten (z. B. Luftfrachtbriefe, Zollpapiere)
+ Zollabwicklung Import und Export (z. B. Abfertigung in den freien Verkehr, besondere Zollverkehre, ABD-Erstellung, NCTS-Erstellung und -Bearbeitung)
+ Koordination mit Airlines, Spediteuren und anderen Dienstleistern
+ Überwachung der Sendungen und Sicherstellung der termingerechten Lieferung
+ Kundenberatung und -betreuung in allen Fragen der Luftfrachtlogistik
+ Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen
+ Kontrolle und Kontierung von Eingangsrechnungen
Vorteile: + Sicherer Arbeitsplatz – seit 1907 am Markt und stetig wachsend: Unsere Logistikvielfalt macht uns zu einem zukunftssicheren Unternehmen mit langfristigen Perspektiven in einer stabilen Branche
+ Flexible Arbeitszeiten – mit dynamischer Zeiterfassung und einem Tag Homeoffice pro Woche können Sie Ihre Arbeit in Abstimmung mit dem Team flexibel gestalten
+ Weiterbildungsmöglichkeiten – wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch Schulungen, finanzielle Unterstützung und individuelle Gespräche
+ Moderne Arbeitsplätze – arbeiten Sie mit modernen Softwarelösungen in top ausgestatteten Büros. Digitale Prozesse sorgen für einen effizienten und angenehmen Arbeitsalltag
Anforderungen: + Fundierte Luftfrachtkenntnisse – eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung
+ Zollverfahren ATLAS – Kenntnisse im Zollverfahren Import und Export sind zwingend erforderlich
+ Sprache & Kommunikation – gute Englischkenntnisse für den professionellen Austausch mit unseren internationalen Geschäftspartnern
+ Arbeitsweise – eine gewissenhafte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise ist entscheidend, um einen reibungslosen Ablauf der Logistikkette zu gewährleisten – sowohl für unsere Kunden als auch im Austausch mit Behörden und Kontrollstellen wie dem Zoll oder LBA
Vorlauftext: Zur Verstärkung des Teams am Standort Bornheim suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter/in Personaladministration (Mensch).
Aufgaben: + Vorbereitung/Durchführung Entgeltabrechnung
+ Ansprechpartner für Mitarbeitende
+ Stammdatenerfassung und –pflege
+ Vorbereitung/Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen
+ Personalaktenpflege
+ Unterstützung im Bereich Bewerbermanagement/Recruiting
+ Verwaltung, Prüfung und Pflege des Zeiterfassungssystems
Vorteile: + ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
+ ein innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum
+ flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
+ gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
+ Weiterbildungsmöglichkeiten
+ Ein nettes Team und ein gutes Betriebsklima
+ sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreich wachsenden Familienunternehmen
+ u.v.m. (s. Homepage)
Anforderungen: + Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
+ Erste Erfahrung im Bereich Personaladministration von Vorteil
+ Hohes Engagement und gute Auffassungsgabe
+ Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Produkten
+ Gute und serviceorientierte Kommunikationsfähigkeit
+ Teamfähigkeit, Organisationstalent und eine selbstständige Arbeitsweise
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